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超威逐梦22年:科技创新为根、绿色环保为本彩立

点击次数:108   更新时间2020-05-25     【关闭

  1998年头,而立之年的周明明辞去“铁饭碗”的管事,怀揣众年积累的8000元,来到浙江省湖州市长兴县虹星桥镇租下了3间民房,先河了己方的创业之旅。

  22年过去了,行为超威集团董事长,周明明仍然将超威从一个家庭小作坊,生长成为一个正在环球具有108家子分公司、香港主板上市、中邦新能源电池行业排名领先的新能源集团,杀青了从最初的行业“跟跑者”到现在的“领跑者”的嬗变。

  不但这样,超威还相接7年荣登“中邦企业500强”排行榜。2019年,超威位列中邦企业500强第154位,中邦创设业企业500强第60位,一连领跑电池行业。

  身处浙北小城的超威为何赢得上述效果?而这背后的原由,与超威二十余年如一日对科技更始、绿色生长的珍惜分不开。

  早正在建树之时,超威便将科技更始行为赖以存在和生长的紧张法宝,对峙更始驱动,对峙资产统一,对峙绿色生长,依托宏大的科技更始气力,环绕“从动力电池到动力编制再到电动车(船)系列产物”和“从储能电池到储能站再到储能编制”的两大策略生长途径,促进新技巧、新质料、新产物的开拓与援用,慢慢找寻打制了资产“生态圈”,新能源科技公司的国界愈发现确。

  站正在年华巨轮上,回溯超威的前生今世,就会容易地创造:超威的生长史,便是一部行业科技前进史。

  1998年头春,春寒料峭中,周明明怀揣8000元启动资金,辞去公职,许下“要做中邦人己方的电池、要做邦内动力电池最大的供应商”的豪言壮志。

  然而,万事发轫难!创业不久,周明明便遭遇了首只“拦道虎”,攻陷绵亘正在电池行业眼前众年的技巧困难并禁止易。企业要存在生长下去,首要处分的便是技巧困难,一番审时度势后,周明明念到唯有“搬援军”,于是他“厚着脸皮”跑了十余所高校,通过屡屡疏通交换,众位邦内著名专家、教诲展示正在了超威。

  恰是有了教诲专家的专业引导、技巧的加持,超威集团技巧团队先后攻陷了蓄电池中 10众项技巧困难。2000年4月,超威的第一个产物——电动助力车蓄电池曾经面世便一炮而红。因其职能检测目标优异,短短三个月内,百余家电动系自行车厂家终止与洋品牌的配合,转而倒向超威。

  2004年,超威集团出卖收入告竣超越式生长,初度打破亿元大合,之前小打小闹、不声不响的超威先河正在宇宙结构,超威时间拉开了序幕。

  遵循2019中邦企业更始材干1000强榜单,超威依靠雄厚的科研气力以及优秀的电池技巧胜利入选电池行业上榜企业榜单。

  “超威的宗旨很了了,将全邦一流的新技巧、新产物、新理念引进到邦内,完整浙江新能源资产链,为浙江工业经济生长供给更众高质地的助力。”周明明先容。

  企业渐渐生长起来后,怎样擢升更始材干便成为超威面对的新的寻事?面临云云的寻事,超威采选将眼神投向环球。2012年先河,超威安身于科技更始,全盘启动“走出去、引进来”的更始生长策略。正在那之后,超威常常与环球新能源范畴超等团队联袂更始。

  近年来,超威“黑科技”层见迭出,背后都不乏邦际更始配合的身影。以超威和法邦SCPS公司合行为例,超威得回了环球中央专有技巧100项,技巧程度环球领先。

  年华回拨到三年前,两边告竣配合,由超威引进后者通过长达20年研发胜利的锌镍电池合系中央技巧,实践资产化管事。

  “它从根蒂上处分了锌枝晶短道及锌负极变形的题目,使得电池轮回寿命打破2000次,是目前该范畴中较好的。同时,它用处很广,且质料接受率可到达90%以上,被专家以为是将来能源最好的处分计划之一。” 超威集团切磋院院长刘孝伟先容。

  通过自立研发和引进开拓两条腿走道,超威和全邦尖端团队的配合出现了宏壮的化学响应,胜利跻身邦际新能源电池行业高精尖技巧之列。2019年4月,由超威集团与美邦通用电气公司合股建树的浙江安力能源有限公司进入试坐蓐,其宇宙首支钠盐电池正式下线,并正在浙江杭州联通通讯基站储能编制运用,率先成为邦内筑成投用的钠盐电池储能试点项目。

  至此,超威成为环球仅有的两家可以坐蓐钠盐电池的公司。而该电池技巧由美邦通用电气公司历经11年开拓,并于2012年贸易化利用于通讯、储能和车辆等众个范畴,赢得了优越的恶果。

  当然,科技更始的生长离不开人才。超威集团永远以为,投资于产物,可活十年;投资于技巧,可活三十年;投资于人,可做百年企业。要念永远维系领先一步,归根结底正在于人才。

  是以,彩立方娱乐平台超威高度珍惜人才梯队维持,大举实践人才领先策略,对峙“什么都可能省,人才研发加入不行省,还要逐年扩大”,为超威集团向新能源的创设商、运营商和任职商转型供给强有力的人才保护。

  不但这样,为了让人才为我所用,超威对峙“人才正在哪里、技巧正在哪里、项目正在哪里,就把平台筑到哪里”,通过将研发机修建到人才的家门口,让高端人才就近展开研发管事。

  目前,超威已接踵正在中邦、美邦、俄罗斯德邦加拿大、法邦等邦度和区域竖立切磋院和研发机构19个,个中海外研发核心10个。

  超威集团放眼环球,资产升级措施不竭加疾,由当初的动力电池创设与出卖商,向能源创设商、运营商、任职商的宗旨迈进,资产结构不竭完整,研发机构遍布环球。正在具有3个邦度和3个省级研发核心的根源上,联袂邦外里著名研发机构和院校,联合创立了19家研发核心,开始搭筑了环球大研发、大创设、大任职的架构。超威集团目前的生长正正在通过一个从低到高、从邦内到邦际的视野转嫁的经过之中,两大板块初具领域,真正会意到了“外面的全邦很精华”的内在。

  “独乐乐不如众乐乐”,正在全力于企业本身高速生长的同时,超威也正在施行着己方的创业初心,一连助力行业的康健生长。

  “发起绿色能源 完整人类糊口”。行为以科技更始为根、以绿色环保为本的企业,超威将绿色行为企业高质地生长的根蒂底色,百折不挠走绿色、低碳、轮回的生态生长之道,将“更始、统一、绿色”理念贯穿到悉数产物性命周期,促进资产绿色兴起。

  行为宇宙电池行业11家洁净坐蓐发起倡始单元之一,超威集团很早就先河试行洁净坐蓐改制管事。通过不竭擢升技巧程度,改良中央工艺,告竣资源境遇泯灭的最低化,产物格地工艺的最优化。

  正在公共半企业抢占商场份额的岁月,超威集团规划处分层念得更众的是“超威”将来的生长,念的是怎样承当起行业职守、境遇职守和社会职守。2006年,超威集团加入亿元巨资熟手业率先展开“无镉内化成工艺”切磋,并率先负责了内化成工艺的中央技巧。2013年,超威将投巨资研发的无镉内化成中央工艺的“源代码”向行业怒放。

  除此除外,依靠宏大的技巧、人才上风,超威集团主动施展行业龙头企业效率,牵头组开邦家境遇庇护铅酸蓄电池坐蓐和接受再生污染防治工程技巧核心、建树中邦电池资产绿色轮回生长同盟,赢得了明显的效率,为行业转型升级、绿色生长作出主动功劳。

  工信部分揭晓的《第四批绿色创设演示名单》显示,超威集团旗下的河南超威、江苏超威入选第四批“绿色工场”,河南超威入选绿色供应链处分演示企业,安徽超威、金太阳300606股吧)公司旗下2个产物入选绿色打算产物。

  截至目前,彩立方娱乐平台超威集团已有9个工场入选绿色工场,2个工场入选绿色供应链,14个产物入选绿色打算产物,邦度绿色创设体例维持演示项目总数行业领先。

  据不齐全统计,近年来,超威一共参预各式模范制修订59项,个中邦度模范32项,行业模范22项,整体模范5项。目前超威还正在参预《启停用铅酸蓄电池》《摩托车用铅酸蓄电池》邦际模范草拟管事。

  与此同时,超威还将“绿色智制”行为企业生长的要点之一。近五年来,集团每年加入重资用于电池创设的绿色改制及配备升级,引进囊括动力锂离子电池绿色智能创设坐蓐线全盘升级改制,新能源汽车动力电池PACK编制伶俐工场维持,连铸连扎主动化坐蓐配备、直接流母线节能充电配备、三级高效铅烟铅尘高效收拾配备、环保正在线监测编制等,推动坐蓐配备绿色化、智能化擢升。

  以超威集团山东公司坐蓐车间为例,一条电池拼装坐蓐线上,只需手指轻轻一点,一块块电池由“包片”到“入槽”“铸焊”再到“点胶”……向来到终末的“包装”,八道工序,仅需十几分钟便“修成正果”。据悉,该公司引进了优秀的智能化摆设,成立出一条坐蓐线万件电池拼装职业的行状。

  现在正在超威,智能化的影子四处可睹。超威集团不但有众个项目入选邦度合系智能创设演示项目,旗下也有众家子分公司因较高的智能创设程度,成为各地政府力推的智能创设企业范例。

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